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湖南省第八工程有限公司商務(wù)成控部副部長崗位公開競聘公告


發(fā)布時間:

2023-03-17

根據(jù)公司機(jī)關(guān)部室管理人員定編定崗工作安排,現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開競聘商務(wù)成控部副部長1名,現(xiàn)將有關(guān)競聘事宜公告如下:

一、競聘崗位

序號

崗位名稱

崗位所屬部門

人數(shù)

1

副部長

商務(wù)成控部

1

二、任職條件

(一)基本條件

1.堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和各項法令法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真勤奮,樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,大局觀念強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織管理能力;

3.有能夠勝任崗位工作的知識技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)及身體條件。

(二)任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,六年以上預(yù)結(jié)算及商務(wù)成本控制工作經(jīng)驗;

2.具備較高的業(yè)務(wù)水平和工作能力,堅持原則,愛崗敬業(yè),能熟練對工程造價、商務(wù)成本進(jìn)行全過程管理;

3.能從公司層面對工程造價及商務(wù)成控工作進(jìn)行綜合管理,能為公司工程造價、商務(wù)成控管理工作提出建設(shè)性意見,能有效指導(dǎo)分公司及項目的預(yù)結(jié)算、商務(wù)成控業(yè)務(wù)開展;

4.具備熟練掌握工程預(yù)算軟件基礎(chǔ)技能;

5.善于總結(jié),能逐步完善公司的商務(wù)成控管理制度,完善控制價;

6.高級工程師優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的,不具備資格

1.上一年年度考核未達(dá)“稱職”等次的;

2.正在接受紀(jì)律調(diào)查,暫未做出結(jié)論的;

3.有吸毒、涉毒等違法行為的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分管商務(wù)成控業(yè)務(wù)模塊;

2.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的工作計劃,按照時間節(jié)點完成工作任務(wù),并提交成果性文件;

3.負(fù)責(zé)制定商務(wù)成控管理工作制度、流程、表單,負(fù)責(zé)工作方法的制定、完善、宣貫、督導(dǎo)執(zhí)行、檢查與考核;

4.負(fù)責(zé)制(修)訂勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo)文件、勞務(wù)及專業(yè)分包標(biāo)準(zhǔn)合同,勞務(wù)及專業(yè)分包的控制價;

5.負(fù)責(zé)審定所有項目勞務(wù)分包、專業(yè)分包合同及所有支出合同的結(jié)算;

6.負(fù)責(zé)對工程項目及分公司的商務(wù)成控工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、審核把關(guān)、糾偏及考核。包括在使用預(yù)算文件過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題提出修改意見、項目責(zé)任成本測算、商務(wù)成控策劃、成本計劃、項目商務(wù)成控的交底指導(dǎo)、審核項目全過程成本控制子目(即:月結(jié)月清、成本月報及匯總成果文件、月度兩算對比、階段性三算對比、成本歸集、產(chǎn)值的報送)、竣工核算等;

7.負(fù)責(zé)督促檢查工程項目對與甲方結(jié)算工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)資料(包括二次經(jīng)營)的編制、價格的確定、手續(xù)的辦理;

8.根據(jù)項目需要指導(dǎo)項目專題建筑工程造價成本分析和方案的經(jīng)濟(jì)性比較;

9.負(fù)責(zé)審核公司各專業(yè)分包、勞務(wù)造價指標(biāo)、成本消耗指標(biāo),建立成本數(shù)據(jù)庫,并更新維護(hù);

10.督促分公司商務(wù)成控機(jī)構(gòu)的建立,完善三級管理體系;

11.負(fù)責(zé)公司商務(wù)成控人員培訓(xùn)和對各項目的考核工作;

12.指導(dǎo)進(jìn)行項目綜合大檢查、效能監(jiān)察、貫標(biāo)及新收入準(zhǔn)則檢查;

13.完成交辦的其他事項。

四、競聘程序

1.個人報名。

請符合招聘條件的人選將簡歷、學(xué)歷(2002年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信報告,全日制、在職學(xué)歷均需提供)、本人職稱和執(zhí)業(yè)資格掃描件及相關(guān)應(yīng)聘資料以壓縮文件形式發(fā)送到郵箱:hn8jhr@163.com,文件名標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘崗位”,報名截止至2023年3月22日。

2.資格審查。

公司人力資源部將按照崗位的任職條件和資格,對報名人選進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果將對外公示。

3.競聘。

通過資格審查人選進(jìn)入公開競聘環(huán)節(jié),公司將組織競聘,個人進(jìn)行競聘演講,演講時間控制在5分鐘以內(nèi),競聘演講內(nèi)容要求包括個人情況及工作經(jīng)歷簡介,對競聘崗位的認(rèn)識、競聘該崗位的優(yōu)勢,如競聘成功后下一步擬采取的工作舉措和工作思路。評委對競聘演講進(jìn)行評分,人力資源部將競聘候選人評委評分得分排序由高到低上報公司黨委,研究確定人選,做到人崗相適。

4.公示。

對擬聘人選在公司公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。在公示期間,接受群眾監(jiān)督,若員工對結(jié)果有異議的,可在公示期內(nèi),向公司紀(jì)委或人力資源部實名提出異議。

5.辦理任職手續(xù)。公示期滿無異議,正式發(fā)文聘任。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:長沙市天心區(qū)芙蓉南路與萬家麗路交匯處湘煤大廈8010室

聯(lián) 系 人:張  嵩

聯(lián)系電話:15111122672

郵    箱:hn8jhr@163.com

 

湖南省第八工程有限公司人力資源部

               2023年3月17日          

 


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