加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)

發(fā)布時(shí)間：

2014-07-13

為加強(qiáng)各部門管理工作，規(guī)范辦事流程，盡快提升員工整體素質(zhì)。八公司董事長兼總經(jīng)理汪小山始終強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)工作的重要性，并在八公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人辦公會(huì)議上指示：每月邀請(qǐng)專家來公司講課，每周五下午開展內(nèi)部學(xué)習(xí)，由人力資源部擬定每月培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)。

7月11日上午9:00，八公司綜合事務(wù)部首次組織召開了部門制度專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括印章管理制度、公文管理制度、車輛管理制度、單位證照管理制度和紀(jì)要管理制度等，制度分別由綜合事務(wù)部的彭天慧、李倩、羅敏、向立東負(fù)責(zé)做詳細(xì)講解，梳理了印章管理、公文收發(fā)及用車等相關(guān)規(guī)范流程，提出了文件傳達(dá)的相關(guān)規(guī)定及要求。

通過培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步了解、領(lǐng)會(huì)和掌握了公司的相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范了公司管理，強(qiáng)化了制度執(zhí)行，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工自身的執(zhí)行力和工作的主觀能動(dòng)性，提升了自身綜合素質(zhì)。

在綜合事務(wù)部同事精心準(zhǔn)備和認(rèn)真講解下，學(xué)習(xí)氛圍相當(dāng)輕松、和諧，激發(fā)了同事間相互學(xué)習(xí)的積極性，讓學(xué)習(xí)過程成為了同事間共同進(jìn)步的歷程。