湖南省第八工程有限公司工程建設部副部長崗位公開招聘公告
發布時間：
2024-08-16
結合公司當前實際，決定面向社會公開招聘公司機關工程建設部副部長。現公告如下：
一、招聘崗位
二、任職條件
（一）基本條件
1.堅持中國共產黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策和各項法令法規；
2.具有良好的職業道德，工作認真勤奮，樂于奉獻，勇于創新，大局觀念強；
3.有能夠勝任崗位工作的知識技能、業務素質及身體條件。
（二）任職要求
1.建筑工程相關專業本科及以上學歷，工程專業高級職稱；
2.熟悉建筑行業獎項評定標準及政策，工作思路清晰；
3.有強烈的責任感和事業心，能服從組織安排，有較強的組織紀律和法紀觀念；
4.有良好的對外溝通協調能力與人際交往能力，較強的工作抗壓能力，能夠勝任出差；
5.參加工作10年以上，具備6年以上相關工作經驗；
6.年齡要求：45周歲以下（時間計算至2024年8月1日）；
7.有參與省優工程、芙蓉獎等相關獎項工程經驗，擁有參與國獎、全國建設工程項目施工安全生產標準化學習交流工地創建等經驗者優先;
8.同等條件下，集團內部員工優先。
（三）有下列情形之一的，不具備資格
1.正在接受紀律調查，暫未作出結論的；
2.有吸毒、涉毒等違法行為的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
三、崗位職責
1.貫徹執行公司的質量方針和質量目標；
2.負責制定公司年度創優工程建設目標的計劃；
3.負責編制和修訂公司有關質量管理制度、三大管理體系文件，并做好貫徹落實和監督檢查工作；
4.負責創優目標管理責任書的簽訂與落實；
5.負責省部級以上質量、安全獎項網上資料的審核、申報；
6.負責公司申報省部級以上創優工程外部聯系，指導公司所屬各單位省部級以上創優目標項目基本信息的創建；
7.參加大型項目質量計劃和施工組織設計的審定工作，并指導項目組織實施；
8.負責組織開展質量大檢查，做好工程質量的檢驗評定和獎罰工作；
9.指導、督促公司所屬各單位做好建筑施工安全質量標準化考評工作并做好相關檢查及迎檢工作；
10.負責質量事故調查處理，及時向上級報送質量情況；
11.負責工程創優現場督導和創優項目的整改工作；
12.負責開展公司貫標工作，做好貫標培訓的策劃、組織和實施；
13.負責組織制定管理評審計劃，編寫管理評審報告；
14.負責對公司所屬各單位年度生產計劃指標的完成情況進行檢查；
15.公司明確的其他創優工作及質量管理職責；
16.完成領導交辦的其他工作。
四、相關待遇
薪酬待遇按《湖南省第八工程有限公司薪酬管理制度》執行。
五、招聘程序
1.個人報名。
請符合招聘條件的人選將崗位報名表電子版及簽字掃描件（附件1）、學歷學位證書（2002年以后畢業的需提供學信報告，全日制、在職學歷均需提供）、本人職稱和執業資格掃描件及相關應聘資料以壓縮文件形式發送到郵箱：hn8jhr@163.com，文件名標注“姓名+應聘崗位”，報名截止至2024年8月22日。
2.資格審查。
公司人力資源部將按照崗位的任職條件和資格，對報名人選進行資格審查，資格審查結果將對外公示。
3.招聘面試。通過資格審查人選進入公開招聘面試環節，面試由個人陳述、評委提問兩部分構成。
（1）個人陳述。應聘人員需向評委介紹個人情況及工作經歷，闡述對應聘崗位的認識、應聘該崗位的優勢，如應聘成功后下一步擬采取的工作舉措和工作思路，陳述時間限時10分鐘；
（2）評委提問，應聘者即問即答。
4.評委評分。評委對候選人面試情況進行評分，人力資源部將招聘候選人評分結果上報公司黨委，由公司黨委研究確定人選，做到人崗相適。
5.公示。對擬聘人選在公司公示欄進行公示，公示期為5個工作日。在公示期間，接受群眾監督，若對結果有異議的，可在公示期內，向公司紀委或人力資源部實名提出異議。
6.辦理入職手續。公示期滿無異議，經體檢合格后，簽訂勞動合同，正式發文聘任。
六、聯系方式
聯系地址：長沙市天心區芙蓉南路與萬家麗路交匯處湘煤大廈8010室
聯 系 人：張 嵩
聯系電話：15111122672
郵 箱：hn8jhr@163.com
附件：報名表
(掃描二維碼獲取報名表)
湖南省第八工程有限公司人力資源部
2024年8月16日
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